Cuando se trata de restaurar fuerte crecimiento a largo plazo en la economía de nuestro país, hay pocas soluciones más prácticas, bi-partidaria y urgente que la reforma de inmigración.
Nuestro sistema de inmigración actual esta rota, obsoleta, y no puede mantenerse al día con las demandas del nuevo mercado global.
Para nuestro país para prosperar y superar la competencia internacional en la economía del siglo 21, es competencia para nosotros para construir un sistema de inmigración que da la bienvenida a personas que comparten nuestros valores, así como el espíritu emprendedor que ha hecho grande a nuestro país.
Nadie puede dudar de que somos una nación cuya base fue construida por inmigrantes. Pero ¿sabía usted que más del 40 por ciento de la lista Fortune 500 empresas de hoy en día fueron fundadas por un inmigrante, o un hijo de un inmigrante? O que más del 75 por ciento de todas las patentes recibidas por los diez mejores universidades de Estados Unidos en el 2011 tuvo un inventor inmigrante? Mientras celebramos los primeros inmigrantes de nuestra nación cada acción de gracias – y aunque muchos de nosotros apreciamos las historias compartidas por los miembros de su propia familia que hicieron el peregrinaje a nuestras costas – demasiado a menudo olvidamos que hoy, y todos los días, los inmigrantes recientes siguen desempeñando un papel vital en la economía estadounidense.
Por desgracia, con demasiada frecuencia, nuestras políticas de inmigración conducir demasiados extranjeros emprendedores y creadores de empleo inmediato, incluso después de haber entrenado y les han dado títulos de universidades americanas.
Esto no es simplemente una cuestión de compasión o interés humano. Se trata de la supervivencia misma de nuestra economía, forma de vida, y el liderazgo mundial continuo. Debemos facilitar a los nacidos en el extranjero, educado en Estados Unidos a los estudiantes a obtener visas. Debemos crear un programa de visas de inicio para emprendedores e innovadores que quieren venir a nuestro país para iniciar un negocio y contratar a los trabajadores estadounidenses, especialmente cuando ya tienen los inversionistas estadounidenses para respaldar sus ideas. Debemos hacer todo lo posible para mantener ese capital en los EE.UU., en lugar de entregar la próxima gran idea a nuestros competidores.
Además, con la generación del baby boom comiencen a jubilarse enorme, nuestra fuerza laboral envejecida actual simplemente no puede mantenerse al día con las demandas. Necesitamos muchos más trabajadores jóvenes, tanto en las zonas de alta y baja calificación de nuestra economía. El gobierno de EE.UU. estima que hay más de 3,5 millones de puestos de trabajo sin cubrir en este país, aún con el alto desempleo. La escasez es particularmente elevada en las industrias con demandas estacionales, como la agricultura, la jardinería y la hospitalidad. Muchos hoteles y complejos turísticos de todo el país siguen siendo la mitad de la capacidad, incluso durante las temporadas turísticas más concurridas, sencillamente porque no pueden encontrar suficientes trabajadores para satisfacer la demanda. Salimos de cientos de millones de dólares en los cultivos en los campos porque no podemos contratar suficientes trabajadores para la cosecha en el tiempo.
Lamentablemente, nuestro sistema no está estructurado de una manera que representa el flujo y reflujo de las necesidades de nuestros laborales. Necesitamos un sistema de visados asignación más flexible, y tenemos que ampliar el número de visas basadas en empleo que se publican cada año. En estos momentos, sólo el 7 por ciento de todas las tarjetas verdes se distribuyen por razones de empleo basados en, que es claramente demasiado bajo.
Es refrescante ver que el Congreso adopte las medidas iniciales de reforma, y aplaudo la banda bi-partidista de los Ocho para asumir un papel de liderazgo en estos esfuerzos y la disposición de soluciones sensatas. Han abierto la puerta a un debate saludable. Ahora tenemos que asegurarnos de que el Congreso tome acción y se crea un sistema de inmigración más moderno y razonable para nuestro país.
Nunca olvidaré el orgullo que sentí cuando mi mujer – la madre de nuestras dos hijas increíbles – fue naturalizado como ciudadano de los EE.UU.. Debemos reformar nuestro sistema para que muchas más familias puedan experimentar la alegría que sentía en ser un americano. Y debemos reformar nuestro sistema, porque su orgullo y alegría resultados en un mejor clima económico y más oportunidades de empleo para todos los de nuestro país.