USCIS revisa la forma I-9, usada para los nuevos empleados en Estados Unidos

USCIS revisa la forma I-9, usada para los nuevos empleados en Estados Unidos

Ciudadanía y servicios de inmigración (USCIS) ha publicado una versión revisada del I-9 de formulario, verificación de elegibilidad de empleo.

Por 22 de enero de 2017, los empleadores deben utilizar sólo la nueva versión, de fecha 14/11/2016 N. Hasta entonces, podrá utilizar la versión de fecha 08/03/2013 N o la nueva versión.

Entre los cambios en la nueva versión, sección 1 pide «Otros apellidos utilizados» en lugar de «otros nombres usados» y optimiza la certificación para ciertos extranjeros.

Otros cambios incluyen:

  • La adición de instrucciones para asegurar la información es introducida correctamente.
  • La capacidad de introducir múltiples preparadores y traductores.
  • Un área dedicada para incluir información adicional en lugar de tener que añadir en los márgenes.
  • Una página suplementaria para el preparador y traductor.
  • Las instrucciones se han separado de la forma, en consonancia con otros formularios USCIS e incluyen instrucciones específicas para completar cada campo.

La I-9 forma revisada también es más fácil completar en un equipo. Las mejoras incluyen listas y calendarios para el relleno en las fechas, en pantalla instrucciones para cada campo, de fácil acceso a las instrucciones completas y una opción para borrar el formulario y empezar de nuevo. Cuando el empleador imprime el formulario, un código de respuesta rápida (QR) se genera automáticamente, que puede ser leído por la mayoría de los lectores de QR.

Forma I-9 requisitos fueron establecidos en noviembre cuando el Congreso aprobó la reforma de inmigración y Control Act (IRCA) de 1986. IRCA prohíbe a los empleadores contratar a personas, incluyendo Estados Unidos ciudadanos, para el empleo en los Estados Unidos sin verificar su identidad y empleo autorización en I-9 forma.

Para más información sobre la elegibilidad de empleo o inmigración otros asuntos relacionados, póngase en contacto con nuestro bufete de Abogados Inmigración experimentado.

About The Author

Chad Brandt

Chad M. Brandt, Abogado de Inmigración Popular, es el dueño y fundador de Brandt Inmigración. Procurador Brandt tiene una amplia experiencia en litigios, lo que le permite representar con éxito a clientes en Inmigración y Cortes Federales.

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